
近日有网友爆料,马上就要失业了,今年太难了!
这究竟是咋回事?
我们来仔细看看该网友提供的信息。
从上述内容来看,简单直接,公司不打算玩了,股份转让了,给员工N经济补偿。
针对此事,有网友表示,我2005年在张家港韩国人投资的浦项不锈钢项目干过钢结构厂房,图纸全是外语还需要翻译成中文才能施工,想不到20年后解散了,光阴似箭岁月如梭啊。
有网友感慨,我们单位昨天也通知,1月份和2月份全休息,一个月给1544元。这年头太难了。
据公开信息,张家港浦盛原料装卸有限公司于2006年03月15日成立,注册资本5.86万美元,经营范围包括道路普通货物运输、搬运装卸与运输相关的钢材加工等等。
就是这样一家经营近20年的企业,在市场竞争中选择及时调整,转让股份,解散员工,让人唏嘘。当然,对于员工而言,值得欣慰的是,该公司拿出诚意,干脆地给出了N倍补偿。
不可否认,受全球经济下行压力,如今各行各业都有点举步维艰的意思,哪怕是红利赛道,肯定也是拥挤的。同质化,产能过剩,没有真正的核心技术,产品被人复制的难度低,这些都是各行各业的通病。
于是,无论是中小微企业,还是行业的头部企业,为了生存,大多数企业都将降本增效作为常规操作,而裁员降薪非常普遍,比比皆是。特别是临近年关,经常会刷到一些企业因为订单不足,阶段性放假的消息,其实背后的商业逻辑,就是降低人工成本。如今能够将业务稳得住的企业,就是打工人眼里的香饽饽。
而上述这家港资企业或出于经营战略的需要,或因为订单严重不足难以为继,直接讲股权全部转让,解散公司,及时止损,引发不小的震动。
而企业员工最关心的无外乎就是妥善安置问题。比如工资和补偿金能否及时发放。从目前通知的情况来看,该公司很爽快,n倍补偿金也算不错。虽然比不上中山佳能那般豪气,但是比上不足比下有余,还是胜过了很多企业解散时的嘴脸。
总之,现在就业形势严峻,如果当下拥有好平台的打工人,也就是在不降薪不裁员,能按时发工资的企业工作可靠配资开户最新,那就一定要好好守住。同时,也希望更多优质的企业能够逆势上扬,为社会提供更多优质的就业平台。一句话,无论是老板还是员工,大家都要珍重!
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